Mar Gaya Quiñonero,Psicóloga, Master en Dirección de Recursos Humanos, Técnica Superior en Implantación Planes de Igualdad

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Área académica:

• Licenciada en Psicología. Universidad Autónoma de Barcelona.

• Master en Dirección de Recursos Humanos. EAE- UPC (Escola Administració Empreses)

• “Técnica Superior en Implantación Planes de Igualdad en la Empresa”. 300h. Euroinnova Formación complementaria

• Curso Formación de Formadores. 300h. IDFO.

• Curso. La Gestión de los RRHH. 250h. IDFO.
• Técnicas novedosas de selección de personal. EADA.

•  2005. Practitioner PNL. Institut Gestalt .
•  2009. Practitioner PNL. Institut Talent .

• 2010. “Instrumentos para diseñar y gestionar planes de igualdad”. Colegio de politólogos y Sociólogos de Catalunya.
• 2010. “Sensibilización en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”. Ministerio de igualdad.

Área profesional:

• Consultora-autónoma.

• Actual Área Igualdad:

• Apoyo al diseño de Planes de Igualdad.
• Apoyo a la gestión para la presentación “distintivo igualdad en la empresa”
• Realización protocolo de prevención y abordaje acoso sexual/ acoso por razón de sexo.
• Desarrollo, diseño e impartición de acciones de formación (in company o abierta) dirigidas a diferentes colectivos (dirección, mando intermedio, RLT, plantilla base) Algunos ejemplos de acciones de formación: “Sensibilización Género”, “Agente de igualdad”, “Protocolo para la prevención del acoso sexual/acoso por razón de sexo”, “Incorporación de lenguaje inclusivo”, “Selección inclusiva”.

Otros datos de interés:

• Publicaciones. Libro. “Igualant”. Ed. Icària. Febrero 2011.

http://igualando.org/inicio/igualant.pdf

• Creación y mantenimiento de la web. www.igualando.org.

• Creación de blog http://igualando.blogspot.com/