Sat, 18 May 2013
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Manual para desarrollar e implantar un plan de igualdad en la empresa. (Junta de Andalucia)
Publicado el 24 mar, 2013 en 21:42 en Instituciones- legislación | Visto 117 views No hay comentarios | No hay comentarios
Manual para desarrollar e implantar un plan de igualdad en la empresa elaborado por la Junta de Andalucia. ¿A quién se dirige este Manual ? A las empresas de Andalucía interesadas en recibir un acompañamiento personalizado para la realización de un Diagnóstico y un Plan de Igualdad. Qué aporta el Instituto Andaluz de la Mujer
Valencia exigirá un Plan de Igualdad a las empresas contratistas con más de 250 personas en plantilla
Publicado el 30 ene, 2012 en 9:34 en Noticias | Visto 250 views No hay comentarios | No hay comentarios
La Comisión de Hacienda del Ayuntamiento de Valencia ha aprobado, por unanimidad, una moción presentada por Compromís según la cual en los plieguos de condiciones técnicas y administrativas que establecen las condiciones de las contrataciones, las empresas estarán obligadas a prsentar su Plan de igualdad aprobado previamente a la licitación. Esta medida afectará a las
Virginia Garrido, Responsable de Relaciones Laborales e Igualdad de IKEA Ibérica
Publicado el 27 ene, 2012 en 11:07 en Entrevistas | Visto 597 views No hay comentarios | No hay comentarios
“IKEA es una de las pocas empresas de distribución que garantiza a todos sus empleados 2 días de descanso semanal. Además, se trabaja con una planificación anual de días laborables, para ayudar a planificar mejor el tiempo”. P. Acabas de ser nombrada Responsable de Igualdad en IKEA, vas a compaginar estas funciones con el puesto
RED CONCILIA: EMPRESAS Y ADMINISTRACIONES QUE FOMENTAN LA CONCILIACIÓN
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Mensualmente publicamos el ranking de aquellas empresas que destaquen por sus mejores prácticas en materia de conciliación, igualdad y diversidad.
- Conoce cuales son los principales premios, sellos y certificados que las administraciones públicas ( CC.AA, Ayuntamientos, Diputaciones ) conceden a las empresas para reconocer sus buenas prácticas en materia de conciliación, igualdad y diversidad.
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Conoce cuales son los principales premios, sellos y certificados que ofrecen las distintas Entidades privadas para reconocer a las empresas sus buenas prácticas en materia de conciliación, igualdad y diversidad.
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